Este “ato lesivo da honra ou da óptima fama” origina a calúnia, a injúria e a difamação, será facultado ser praticado por palavras ou gestos.A falta grave se dá quando o empregado pratica jogos por azar, continuamente. A prática isolada, uma única vez, ou precisamente poucas vezes, não configura a justa causa. Assim, há a necessi… Read More


Nos quadros em de que o funcionário se recusar a assinar a medida disciplinar, deverá esta constar a assinatura de 2 (duas) testemunhas, considerado neste ato. A suspensão será mantida, independendo da assinatura da carta e anotada pelo Cartãeste ou Livro de Ponto.Efetive sua própria assinatura e envie seu currículo de modo a a empresa , e m… Read More


Nessa oportunidade devem ser examinados ESTES argumentos do empregado na tua oitiva e na defesa escrita para certificar quanto à ocorrência ou não do infração e sua própria gravidade, utilizando este objetivo por aplicar medida proporcional e consequentemente Ainda mais justa ao caso.Após a análise da justificativa e documentos qual a instr… Read More


“É evidente, logo, qual a empresa Umanizzare e seu grupo econômico é dominado por agrupamento familiar que possui relação política próxima com personagens do alto escalãeste do Governo do Estado do Amazonas.Gostou dessa oportunidade? Prepare-se usando quem tem tradição do aprovação e anos por experiência em concursos públicos. Curso… Read More


Este mau procedimento vem a ser a atitude irregular do empregado, o procedimento incorreto, incompatível usando as regras a serem observadas pelo homem comum perante a sociedade, se forem suficientes de modo a tumultuar o normal andamento do produção, podem ensejar advertência.Opa...carência uma coisa. Você só passa a receptar mensagens A ce… Read More